El subsidio para mayores de 52 años, una de las ayudas estrella del SEPE, se ha concedido a una empleada de hogar que, hasta hace bien poco, no cumplía con la cotización mínima de seis años por desempleo. El Tribunal Superior de Justicia de Navarra ha dictaminado que se reconozca a esta trabajadora su derecho a cobrar la prestación, teniendo en cuenta los periodos de alta en el Régimen de Empleados de Hogar anteriores a 2022. ¿Qué implica esto para el resto de trabajadoras del sector?
La clave de esta resolución reside en que la afectada no pudo acumular los seis años de cotización por desempleo, ya que esta contribución se aprobó en 2022 para las empleadas de hogar. Hasta entonces, no les era posible cotizar por desempleo de manera efectiva. El TSJ de Navarra considera que excluir ese tiempo previo perpetuaría una discriminación por razón de sexo, teniendo en cuenta que la mayoría de personas empleadas en este sector son mujeres.
Motivos por los que las empleadas de hogar no cotizaron lo suficiente antes de 2022
¿Te has preguntado alguna vez por qué tantas empleadas de hogar no cumplen los requisitos de desempleo? Hasta la reciente aprobación de la cotización por desempleo en 2022, estas trabajadoras no tenían modo alguno de contribuir para ese concepto. Aunque sumaran muchos años de experiencia, no podían alcanzar los periodos exigidos por la ley.
A partir de esta sentencia, se empiezan a computar los periodos anteriores como válidos para solicitar el subsidio. Eso supone un paso histórico, al obligar a valorar íntegramente la trayectoria laboral de cada solicitante, con independencia de las lagunas de cotización.
Requisitos básicos, plazos y documentación imprescindible para tramitar este subsidio por desempleo
Para la mayoría de las personas beneficiarias, el subsidio para mayores de 52 años exige:
- Haber alcanzado esa edad y encontrarse en situación legal de desempleo.
- Contar con una cotización mínima de seis años por desempleo (sin embargo, se abre la puerta a computar periodos previos de alta en el Régimen de Empleados de Hogar).
- Demostrar carencia de rentas y compromiso de búsqueda activa de empleo.
La documentación principal incluye el DNI o NIE, la vida laboral y la justificación de la situación económica. Por otro lado, la sentencia no anula la necesidad de apuntarse al SEPE y justificar la búsqueda de empleo de forma periódica. A continuación, se muestra un resumen comparativo de la situación anterior y la actual:
| Aspecto | Situación Anterior | Situación Actual |
|---|---|---|
| Cotización necesaria | 6 años de desempleo obligatorios | Se permite computar periodos anteriores en el Régimen de Hogar |
| Empleadas de hogar antes de 2022 | No podían cotizar por desempleo, quedaban excluidas | El TSJ de Navarra reconoce esos años a efectos de subsidio |
| Marco legal | Protección incompleta para trabajadoras en este régimen | Avance legal que evita discriminación de género y refuerza sus derechos |
Efectos de la sentencia y posibles pasos a seguir para su solicitud
Esta decisión judicial abre la puerta a que otras empleadas de hogar en condiciones similares pidan el subsidio sin esperar a 2028, fecha inicialmente prevista en la ley para empezar a computar la cotización por desempleo. Por lo tanto, se recomienda que quienes se encuentren en un caso parecido revisen su vida laboral y pidan cita en el SEPE para informar de su situación. El primer paso sería recopilar toda la documentación de los periodos trabajados antes de 2022, incluido cualquier justificante de alta en la Seguridad Social. A partir de ahí, es aconsejable realizar la solicitud oficial, ya sea de forma telemática o presencial, teniendo preparados todos los formularios requeridos.
La sentencia del TSJ de Navarra sienta un precedente que reconoce la cotización de las empleadas de hogar incluso antes de la entrada en vigor de la normativa de 2022, abriendo un nuevo camino para su inclusión plena. Quienes se vean afectadas por esta situación deberían recopilar su historial laboral y, si procede, reclamar su derecho. Siempre es recomendable informarse en el SEPE o en organismos oficiales para reunir la documentación necesaria y así formalizar con éxito la solicitud.
